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【不定項選擇題】

資料三、2015年1月4日，甲公司初次錄用張某異安排其擔任車間操作工，月工資5000元，雙方簽訂了5年期勞動合同，2018年1月5日，張某在工作中突發心臟病入院治療，1個半月后出院上班，住院治療期間，公司按月向張某支付工資，2018年10月10日，張某在下班后做收尾性工作時，被車間墜物砸傷腿部致殘并被確認部分喪失勞動能力，住院治療2個月后出院。因張某腿部傷殘不能從事原工作，甲公司欲解除雙方的勞動合同。 已知:張某實際工作年限8年，甲公司已為其辦理社會保險，甲公司所在地月最低工資標準為1800元。 要求:根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題 3.張某下班后做收尾性工作被車間墜落物砸傷的法律后果，下列表述中正確的是( )。

A: 張某受傷住院期間的工資福利待遇保持不變

B: 張某受傷住院期間的工資福利待遇，由甲公司按月支付

C: 張某受傷應認定為工傷

D: 張某受傷是在下班之后，不應認定為工傷

答案解析

選項CD:職工工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的備性或收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為工傷；選項AB:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利特遇不變，由所在單位按月支付。

答案選 ABC

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1、資料三、2015年1月4日，甲公司初次錄用張某異安排其擔任車間操作工，月工資5000元，雙方簽訂了5年期勞動合同，2018年1月5日，張某在工作中突發心臟病入院治療，1個半月后出院上班，住院治療期間，公司按月向張某支付工資，2018年10月10日，張某在下班后做收尾性工作時，被車間墜物砸傷腿部致殘并被確認部分喪失勞動能力，住院治療2個月后出院。因張某腿部傷殘不能從事原工作，甲公司欲解除雙方的勞動合同。 已知:張某實際工作年限8年，甲公司已為其辦理社會保險，甲公司所在地月最低工資標準為1800元。 要求:根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題 2.張某突發心臟病佳院期間，甲公可月向其支付的工資不得低于（）。 2、資料三、2015年1月4日，甲公司初次錄用張某異安排其擔任車間操作工，月工資5000元，雙方簽訂了5年期勞動合同，2018年1月5日，張某在工作中突發心臟病入院治療，1個半月后出院上班，住院治療期間，公司按月向張某支付工資，2018年10月10日，張某在下班后做收尾性工作時，被車間墜物砸傷腿部致殘并被確認部分喪失勞動能力，住院治療2個月后出院。因張某腿部傷殘不能從事原工作，甲公司欲解除雙方的勞動合同。 已知:張某實際工作年限8年，甲公司已為其辦理社會保險，甲公司所在地月最低工資標準為1800元。 要求:根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題 4.甲公司解除勞動合同的下列表述中，正確的是( )。 3、資料三、2015年1月4日，甲公司初次錄用張某異安排其擔任車間操作工，月工資5000元，雙方簽訂了5年期勞動合同，2018年1月5日，張某在工作中突發心臟病入院治療，1個半月后出院上班，住院治療期間，公司按月向張某支付工資，2018年10月10日，張某在下班后做收尾性工作時，被車間墜物砸傷腿部致殘并被確認部分喪失勞動能力，住院治療2個月后出院。因張某腿部傷殘不能從事原工作，甲公司欲解除雙方的勞動合同。 已知:張某實際工作年限8年，甲公司已為其辦理社會保險，甲公司所在地月最低工資標準為1800元。 要求:根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題 1.張某在工作中突發心臟院入院治療法律后果的下列表述中，正確的是( )。
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