真人现金网评级网址,爱尚棋牌有人玩么,366娱乐场官网官方站(中国)·官方网站

題目

【多選題】

根據勞動合同法律制度的規定，勞動合同解除或者終止的下列情形中，用人單位應向勞動者支付經濟補償的有（??? ）。

A: 勞動者提前30日以書面形式通知無過錯用人單位而解除勞動合同的

B: 勞動者提出并與無過錯用人單位協商一致解除勞動合同的

C: 勞動者符合不需事先告知用人單位即可解除勞動合同的情形解除勞動合同的

D: 以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的

答案解析

選項AB：屬于勞動者主動辭職，勞動者對勞動合同的解除存在過錯，用人單位不需支付經濟補償金。故正確答案為選項CD。

答案選 CD

有疑問？

求助專家解答吧。

添加老師咨詢

下載會計APP

相關會計知道

最新資訊

關注行業公眾號，發送關鍵詞領資料

秒懂財務

關注我，回復“113“送你【全自動內部流水賬管理系統.xls】

會計小師妹

關注我，回復“209“送你【會計分錄大全】

Excel實用技巧

關注我，回復“500“送你【500套excel常用函數】

會計網APP

關注我，回復“300“送你【300套可視化財務報表模板】

大叔說會計

關注我，回復“46“送你【存貨管理干貨】

會計網

關注我，回復“41“送你【史上最全財務Excel、制度、報表、管理資料包】