澳门百家乐官网 (中国)有限公司官网

客服服務
收藏本站
手機版
題目
【多選題】

根據勞動合同法律制度的規定,下列各項中,用人單位和勞動者不得對此約定違約金的有( )。

A: 競業限制

B: 服務期

C: 工作時間

D: 試用期

答案解析

禁止用人單位對勞動合同服務期和競業限制之外的其他事項與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

答案選 CD

有疑問?
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
百家乐官网娱乐城足球盘网| 皇冠百家乐在线游戏| 百家乐官网群11889| 优博百家乐现金网平台| 娱乐城送18元体验金| 国美百家乐官网的玩法技巧和规则 | 巨星百家乐的玩法技巧和规则| 澄迈县| 最好的百家乐好评平台都有哪些| 濮阳县| 大发888娱乐城打发888打发8| 百家乐官网赌博规律| 乐天百家乐的玩法技巧和规则| 366百家乐官网赌博| 大发888官方6222| A8百家乐官网的玩法技巧和规则 | 凯斯网百家乐的玩法技巧和规则| 电脑版百家乐官网分析仪| 大地娱乐城| 百家乐决战推筒子| 百家乐开户| 大发888大发8668| 百家乐官方游戏| 去澳门百家乐官网的玩法技巧和规则 | 58百家乐官网的玩法技巧和规则 | 二八杠小游戏| 亚洲百家乐新全讯网| 百家乐官网赌法| 飞7棋牌游戏| 百家乐网络娱乐场开户注册| 银河百家乐官网的玩法技巧和规则| 豪盈国际娱乐| 伯爵百家乐娱乐场| 百家乐官网7人桌布| 娱乐城百家乐官网怎么样| 大发888娱乐城网址| 网上百家乐游戏下载| 百家乐博之道娱乐城| 百家乐官网发牌盒子| 娱乐城注册送彩金100| 盛京棋牌网|