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題目

【多選題】

下列情形中，勞動(dòng)者給用人單位造成損失，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任的有（）。

A: 勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者有過錯(cuò)的

B: 勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)

C: 勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定的競(jìng)業(yè)限制

D: 勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除勞動(dòng)合同

答案解析

【解析】本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同法規(guī)定的有關(guān)法律責(zé)任。

答案選 ABCD

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