王某于2000年7月1日入職某公司，勞動合同每年一簽，2007年7月1日，公司與王某又簽訂了1年期限的勞動合同，2008年5月30日，公司與其協商解除勞動合同則該公司需支付（）個月工資標準的經濟補償。
A: 半
B: 1
C: 3
D: 8
【考點】補償基數的計算
【解析】公司解除勞動合同的，按照按照新舊規定都應當支付經濟補償。小張從2000年7月1日至2008年5月30日在該單位，年限為7年11個月，公司應當支付的經濟補償為：8個月*月工資（勞動合同解除前12個月的平均工資）。
答案選 D
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