澳门百家乐官网 (中国)有限公司官网

客服服務(wù)
收藏本站
手機(jī)版
題目
【單選題】

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,勞動(dòng)者可隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)者合同且不需要事先告知用人單位的有( )。(2020)

A: 用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的

B: 用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的

C: 用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的

D: 用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的

答案解析

選項(xiàng)ACD,屬于勞動(dòng)者可隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形。

答案選 B

有疑問?
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會(huì)計(jì)APP
相關(guān)題目
1、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,勞動(dòng)者存在的下列情形中,用人單位可隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者而單方面解除勞動(dòng)合同的有( )。 2、.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,勞動(dòng)者可以單方面隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同的有( )。 3、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,勞動(dòng)者可以單方面隨時(shí)通知與用人單位解除勞動(dòng)合同的有()。 4、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,勞動(dòng)者可以單方面隨時(shí)通知與用人單位解除勞動(dòng)合同的有()。 5、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,勞動(dòng)者可以單方面隨時(shí)通知與用人單位解除勞動(dòng)合同的有()。 6、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形下,勞動(dòng)者可以單方面隨時(shí)通知與用人單位解除勞動(dòng)合同的有(  ) 7、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,勞動(dòng)者可以單方面隨時(shí)通知與用人單位解除勞動(dòng)合同的有()。 8、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,勞動(dòng)者可以單方面與用人單位解除勞動(dòng)合同的有()。 9、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,勞動(dòng)者可以單方面與用人單位解除勞動(dòng)合同的有( )。 10、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,勞動(dòng)者可以單方面與用人單位解除勞動(dòng)合同的有()。(2012年)
百家乐官网外挂程式| 百家乐官网最佳打| 陆河县| 大发888娱乐场 17| 百家乐官网衬衣| 大发888 58| 电子百家乐官网技巧| 易胜博投注| 做生意的十大风水禁忌| e娱乐城棋牌| 百家乐官网那里信誉好| bet365 备用网址| 玩百家乐技巧看| 百家乐官网博弈指数| E乐博百家乐现金网| 辽中县| 最新全讯网网址| 金樽百家乐官网的玩法技巧和规则 | 神娱乐百家乐的玩法技巧和规则 | 威尼斯人娱乐城赌球| 大都会百家乐官网的玩法技巧和规则 | 百家乐官网长龙技巧| 百家乐官网有多少种游戏| 立博百家乐的玩法技巧和规则 | 百家乐官网打法心得| 皇冠现金网骗钱| 威尼斯人娱乐网官网| 怎样赢百家乐的玩法技巧和规则| 玩百家乐678娱乐城| 百家乐官网佣金计算| 大发888亚洲赌场| 百家乐专业赌| 世嘉百家乐的玩法技巧和规则| 百家乐在线手机玩| 做生意门口朝向| 查找百家乐官网群| 百家乐官网黑牌靴| 德州扑克读牌| 百家乐视频打麻将| 百家乐官网有没有破解之法| 百家乐官网小路是怎么画的|