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題目
【多選題】

勞動合同期限內,甲公司的職工王某正好處在孕期,但甲公司要解除勞動合同。根據勞動合同法律制度的規定,下列表述中,正確的有

A: 甲公司可以解除勞動合同

B: 甲公司不可以解除勞動合同

C: 如果甲公司提出解除勞動合同,王某提出繼續履行勞動合同的,應當繼續履行

D: 如果甲公司提出解除勞動合同,王某也同意不繼續履行勞動合同的,解除勞動合同后,甲公司不需向王某支付經濟補償金

答案解析

(1)選項AB:在女職工懷孕期間,用人單位不得解除勞動合同;(2)選項CD:如果用人單位違法解除勞動合同的,勞動者可以要求繼續履行勞動合同,享受在勞動關系存續期間的待遇;如果勞動者不愿繼續履行勞動合同或者勞動合同的履行已經不可能,用人單位應當依照《勞動合同法》規定的經濟補償金標準的2倍向勞動者支付“賠償金”,支付了賠償金的,不再支付經濟補償金。

答案選 BC

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