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【判斷題】

41.2022年11月初,某公司向全體員工發出通知:“為了保障員工雙11不被剁手、避免額外支出導致家庭不和諧、防止各大電商對員工的經濟血洗,經公司管理層研究決定,本應于本月10日發放的工資延遲至12月底發放。”該公司的做法有利于員工權益保護,符合勞動合同法律制度的規定。()

A: 正確

B: 錯誤

答案解析

工資須在用人單位與勞動者約定的日期支付。

答案選 B

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