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題目
【多選題】

根據勞動合同法律制度的規定，用人單位與勞動者發生爭議，可以采取的解決方法包括（）。

A: 協商

B: 調解

C: 仲裁

D: 訴訟

答案解析

勞動爭議的解決方法：協商、調解、仲裁、訴訟。

答案選 ABCD

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