澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

客服服務
收藏本站
手機版
題目
【單選題】

GD公司為員工張某支付培訓費用3萬元，約定服務期3年。2年后，張某以甲公司自其入職之日起從未按照合同約定提供勞動保護為由，向甲公司提出解除勞動合同。根據勞動合同法律制度的規定，下列說法正確的是（??? ）。

A: 張某違反了服務期的約定

B: 張某在服務期之間不得要求提高工資

C: 甲公司可以要求張某支付1萬元的違約金

D: 張某無需支付違約金

答案解析

選項A、C用人單位與勞動者約定了服務期，如存在“用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件”等情形，勞動者有權隨時通知用人單位解除勞動合同，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。選項B用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期的勞動報酬。

答案選 D

有疑問？
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
相關題目
1、甲公司為員工張某支付培訓費用3萬元，約定服務期3年。2年后，張某以甲公司自其入職之日起從未按照合同約定提供勞動保護為由，向甲公司提出解除勞動合同。根據勞動合同法律制度的規定，下列說法正確的是（??? ）。 2、甲公司為員工張某支付培訓費用3萬元，約定服務期3年。2年后，張某以甲公司自其入職之日起從未按照合同約定提供勞動保護為由，向甲公司提出解除勞動合同。根據勞動合同法律制度的規定，下列說法正確的是（??? ）。 3、GD公司為員工張某支付培訓費用3萬元，約定服務期3年。2年后，張某以甲公司自其入職之日起從未按照合同約定提供勞動保護為由，向甲公司提出解除勞動合同。根據勞動合同法律制度的規定，下列說法正確的是（???）。 4、11.D公司為員工張某支付培訓費用3萬元，約定服務期3年。2年后，張某以甲公司自其入職之日起從未按照合同約定提供勞動保護為由，向甲公司提出解除勞動合同。根據勞動合同法律制度的規定，下列說法正確的是（）。 5、甲公司為員工張某支付培訓費用3萬元，約定服務期3年。2年后，張某以甲公司自其入職之日起從未按照合同約定提供勞動保護為由，向甲公司提出解除勞動合同。根據勞動合同法律制度的規定，下列說法正確的是（    ）。 6、甲公司為員工張某支付培訓費用3萬元，約定服務期3年。2年后，張某以公司自他入職起從未按照合同約定提供勞動保護為由，向單位提出解除勞動合同。以下說法正確的是（）。 7、某年6月1日甲公司與員工劉某簽訂了3年期的勞動合同。當年7月因工作需要，公司送劉某去國外學習3個月，支付培訓費1萬元；雙方約定培訓后劉某為公司服務5年，劉某服務期滿前解除勞動合同，要向甲公司支付違約金。勞動合同期滿，劉某不再與甲公司續簽合同。甲公司依約定可以（　　）。
华商棋牌游戏| 百家乐玩法秘诀| 代理百家乐试玩| 澳门百家乐官网打法百家乐官网破解方法 | 赌百家乐的方法| 威尼斯人娱乐城赌百家乐| 玩百家乐官网有何技巧| 必搏娱乐| 百家乐览| 百家乐官网开户过的路纸 | 浩博百家乐娱乐城| 昌吉市| 大发888游乐城| 皇冠百家乐赢钱皇冠| 做生意摆什么好招财| 怎么玩百家乐官网网上赌博| 易发国际| 大发888娱乐城亚付宝| 百家乐赌博博彩赌博网| 中国百家乐官网澳门真人娱乐平台网址| 百家乐官网娱乐城游戏| e世博备用网址| 大发888 网站被攻击了| 德州百家乐扑克牌| 百家乐15人桌布| 百家乐官网系列抢庄龙| 百家乐官网实战技术| 五星百家乐的玩法技巧和规则| BB百家乐官网HD| 澳盈88| 网上百家乐官网作弊法| 蓝盾百家乐官网平台租用| 德州扑克中文版| 狮威百家乐娱乐场| 金满堂百家乐官网的玩法技巧和规则| 香港六合彩白小姐图库| 大发888娱乐城888 bg| 赌球规则| 大发888 娱乐免费游戏| 模拟百家乐的玩法技巧和规则| 百家乐网络赌场|