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題目
【不定項選擇題】

【第1題】2022年李某和孫某一同進甲公司工作，李某的工資為10000元/月，孫某的工資為7000元/月，公司為每位員工繳納五險一金，已知當地職工月平均工資為3000元。9月5日，李某和孫某在一起下班途中遭遇重大車禍，李某和孫某傷勢均很嚴重。經公安查明非李某和孫某的主要責任。

要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

2.李某送醫院經搶救無效后死亡，其近親屬可以依法領取一次性工亡補助金的標準（）。

A: 所在企業員工人均可支配收入的20倍

B: 所在地全省城鎮居民人均可支配收入的10倍

C: 全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

D: 李某月均工資的10倍

答案解析

職工因工死亡，或者傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金的待遇，其中一次性工亡補助金的標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

答案選 C

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1、【第1題】2022年李某和孫某一同進甲公司工作，李某的工資為10000元/月，孫某的工資為7000元/月，公司為每位員工繳納五險一金，已知當地職工月平均工資為3000元。9月5日，李某和孫某在一起下班途中遭遇重大車禍，李某和孫某傷勢均很嚴重。經公安查明非李某和孫某的主要責任。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.入職時李某個人每月應繳納的基本養老保險費數額為（）元。 2、【第1題】2022年李某和孫某一同進甲公司工作，李某的工資為10000元/月，孫某的工資為7000元/月，公司為每位員工繳納五險一金，已知當地職工月平均工資為3000元。9月5日，李某和孫某在一起下班途中遭遇重大車禍，李某和孫某傷勢均很嚴重。經公安查明非李某和孫某的主要責任。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。4.若李某經搶救后成功度過危險期，但被鑒定為四級傷殘，則自勞動能力鑒定結論作出之日起（）后，李某認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。 3、【第1題】2022年李某和孫某一同進甲公司工作，李某的工資為10000元/月，孫某的工資為7000元/月，公司為每位員工繳納五險一金，已知當地職工月平均工資為3000元。9月5日，李某和孫某在一起下班途中遭遇重大車禍，李某和孫某傷勢均很嚴重。經公安查明非李某和孫某的主要責任。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。3.根據社會保險法律制度的規定，職工出現的下列傷亡中，視同工傷的有（）。
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