根據勞動合同法律制度的規定，下列關于不同用工形式勞動報酬結算支付周期的表述中，正確的有( )。（2018年）
A: 非全日制用工勞動者的勞動報酬結算支付周期最長不得超過 15 日
B: 全日制用工勞動者的勞動報酬至少每周支付一次
C: 被派遣勞動者的勞動報酬，在結束勞務派遣用工時支付
D: 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有效協議或者合同規定其完成勞動任務后即支付勞動報酬
【解析】(1)選項 A：非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過 15 日。(2)選項 BD：工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資，對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務后即支付工資。(3)選項 C：勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立 2 年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬
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