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題目

【單選題】

GD公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議，提供10萬元專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用將尚有4年勞動合同期限的職工劉某派出參加6個(gè)月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定，劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿5年，否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作2年時(shí)因個(gè)人原因向公司提出解除勞動合同。下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動合同解除的表述中，正確的是（）。

A: 雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金

B: 5年服務(wù)期的約定因超過勞動合同剩余期限而無效

C: 劉某可以解除勞動合同，但甲公司有權(quán)要求其支付違約金

D: 服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)

答案解析

本題考查違約金。違約金是約定的，是指勞動者違反了服務(wù)期和競業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補(bǔ)償，選項(xiàng)A不正確；服務(wù)期是雙方當(dāng)事人可以約定，約定的5年服務(wù)期是有效的，選項(xiàng)B不正確；GD公司和劉某約定服務(wù)期并沒有限制劉某的自主擇業(yè)權(quán)，選項(xiàng)D不正確。

答案選 C