在初級會計師考試中，《初級會計實務(wù)》是一門相對較難、綜合性強的學科，除了多練沒有其它提分捷徑，下面會計網(wǎng)給大家出幾道《初級會計實務(wù)》真題練習，看看正確率如何。

　　《初級會計實務(wù)》真題

　　Q&A

　　1、【多選題】根據(jù)消費稅法律制度的規(guī)定，下列進口貨物中，實行從價定律和從量定額相結(jié)合的復合計征辦法征收消費稅的有( )。

　　A 白酒

　　B 卷煙

　　C 啤酒

　　D 柴油

　　正確答案：AB

　　【答案解析】

　　采用復合計征的是白酒和卷煙

　　Q&A

　　2、【多選題】根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，下列項目中，屬于不征稅收入的有( )。

　　A 企業(yè)債券利息收入

　　B 接受捐贈收入

　　C 財政撥款

　　D 依法收取并納入財政管理的行政事業(yè)性收費、政府性基金

　　正確答案：CD

　　【答案解析】

　　CD選項屬于企業(yè)所得稅規(guī)定的不征稅收入的范疇。

　　Q&A

　　3、【多選題】 2017年2月5日，孫某到某某公司上班，但直到2018年2月5日某某公司才提出與孫某補簽訂書面勞動合同。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，甲公司該行為法律后果的下列表述中，不正確的有( )。

　　A 視為甲公司自2018年3月10日與孫某訂立無固定期限勞動合同

　　B 視為甲公司自2017年2月5日已經(jīng)與孫某訂立無固定期限勞動合同

　　C 甲公司應(yīng)向勞動者支付12個月的2倍工資

　　D 甲公司應(yīng)在2017年3月5日前與孫某簽訂書面勞動合同

　　正確答案：ABC

　　【答案解析】

　　(1)選項AB：用人單位自用工之日起滿 1 年未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為自用工之日起滿1年的當日(2018年2月5日)已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同。(2)選項C：用人單位自用工之日起滿 1 年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿 1個月的次日(2017年3月5日)至滿 1年的前 1日(2018年2月4日)應(yīng)當向勞動者每月支付 2倍的工資(11個月)。

　　Q&A

　　4、【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動合同變更的表述中，正確的有( )。

　　A 勞動合同的變更即是簽訂新的勞動合同

　　B 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容

　　C 變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式

　　D 以口頭方式變更勞動合同，其變更為無效行為

　　正確答案：BC

　　【答案解析】

　　(1)選項A：勞動合同的變更是對原合同內(nèi)容的修改、補充或者刪減，而不是簽訂新的勞動合同。(2)選項D：變更勞動合同未采用書面形式，但“已經(jīng)實際履行了”口頭變更的勞動合同“超過1個月”，且變更后的勞動合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗，當事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的，人民法院不予支持。

　　Q&A

　　5、【多選題】 根據(jù)“營改增”的有關(guān)規(guī)定，下列選項中，計算繳納增值稅的有( )。

　　A 福利彩票、體育彩票的發(fā)行收入

　　B 提供安全保護服務(wù)

　　C 個人轉(zhuǎn)讓著作權(quán)

　　D 提供餐飲住宿服務(wù)

　　正確答案：BD

　　【答案解析】

　　選項AC：免征增值稅。

　　本文來源：會計網(wǎng)初級會計題庫