雖說只要取得各科目60分，即可拿到初級會計證書。不過從國家出來的鼓勵政策來看，初級會計考試取得低分與高分，卻存在不一樣的待遇，具體有什么不同?我們來看看吧。

　　一、財政部給予獎勵

　　為了鼓勵成績優秀的考生，配合開展對具有發展潛質的考生進行跟蹤評價，從2008年起，財政部會計資格評價中心推出了“全國會計專業技術資格考試金銀榜”，加入計劃后，將獲贈閱《管理會計師&會計職業生涯》等資訊信息，并有機會優先獲得財政部會計資格評價中心提供的活動/項目名額。

　　上榜是對初級會計考生學習能力和專業水平的一種認可，求職的時候上榜考生會更有底氣，表現出的競爭力會比普通考生更強，進入企業后也會更得看重，有機會被公司重點培養，擁有更好的職業前景。

　　會計金銀榜榜單主要還是以鼓勵優秀考生，不斷提升職業榮譽感為主，同時對具有發展潛質的考生進行考試后跟蹤評價。

　　二、企業給予獎金鼓勵

　　好多企業現在已經有了完整的證書獎勵體系，公司會為了激勵員工多學習新的知識，考更高一級的職稱，每考到一個證書都會有相應的獎勵金，甚至有公司都會給考過初級的員工獎勵500元!

　　特別是有很多應屆生要去應聘財務相關職位時，如果你的分數高到進了金銀榜，簡歷上面就會顯示出來，對于同等的應屆畢業生來說，你就多了機會。

　　三、初級會計職稱各科目考試特點分析

　　《初級會計實務》主要是考查文字記憶性內容和計算性內容，相對經濟法來說難度偏大，對考生的綜合能力要求很高，是學習《經濟法基礎》的奠基科目。

　　《經濟法基礎》相對而言沒有實務難，考點基礎性強，多是需要考生理解和記憶的內容，考生需要關注每年教材變化內容，這部分往往是考試重難點。