距離2022年5月初級會計職稱考試越來越近了，現階段相信考生基本都以習題訓練為主，對此，會計網給大家出幾道《經濟法基礎》考題，看看正確率如何。

　　《經濟法基礎》

　　Q&A

　　1、【單選題】持票人對支票出票人的權利時效，自( )。

　　A. 自出票日起6個月

　　B. 票據到期日起3個月

　　C. 被拒絕付款之日起6個月

　　D. 提示付款之日起3個月

　　正確答案：A

　　【答案解析】

　　本題考查票據權利時效。票據權利時效是指票據權利在時效期間內不行使，即引起票據權利喪失。《票據法》 根據不同情況，將票據權利時效劃分為2年、6個月、3個月。《票據法》規定，票據權利在下列期限內不行使而消滅：(1)持票人對票據的出票人和承兌人的權利自票據到期日起2年。見票即付的匯票、本票自出票日起2年。

　　(2)持票人對支票出票人的權利，自出票日起6個月。

　　(3)持票人對前手的追索權，自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個月。(4)持票人對前手的再追索權，自清償日或者被提起訴訟之日起3個月。

　　Q&A

　　2、【單選題】下列法律責任形式屬于民事責任的是( )。

　　A. 暫扣許可證

　　B. 拘役

　　C. 繼續履行

　　D. 沒收非法財產

　　正確答案：C

　　【答案解析】

　　本題考查票法律責任的種類。民事責任是指民事主體違反了約定或法定的義務所應承擔的不利民事法律后果。根 據《民法總則》的規定，承擔民事責任的方式主要有以下11種：

　　(1)停止侵害;

　　(2)排除妨礙;

　　(3)消除危險;

　　(4)返還財產;

　　(5)恢復原狀;

　　(6)修理、重作、更換;

　　(7)繼續履行;

　　(8)賠償損失;

　　(9)支付違約金;

　　(10)消除影響、恢復名譽;

　　(11)賠禮道歉。

　　選項A、D屬于行政責任中的行政處罰，選項B屬于刑事責任中的主刑。

　　Q&A

　　3、【單選題】GD公司通過簽訂服務期協議，提供10萬元專項培訓費用將尚有4年勞動合同期限的職工劉某派出參加6個月的專業技術培訓。雙方約定，劉某培訓結束后須在甲公司工作滿5年，否則應向公司支付違約金。劉某培訓結束工作2年時因個人原因向公司提出解除勞動合同。下列關于劉某服務期約定及勞動合同解除的表述中，正確的是( )。

　　A. 雙方不得在服務期協議中約定違約金

　　B. 5年服務期的約定因超過勞動合同剩余期限而無效

　　C. 劉某可以解除勞動合同，但甲公司有權要求其支付違約金

　　D. 服務期約定限制了劉某的自主擇業權

　　正確答案：C

　　【答案解析】

　　本題考查違約金。違約金是約定的，是指勞動者違反了服務期和競業限制的約定而向用人單位支付的違約補償，選項A不正確;服務期是雙方當事人可以約定，約定的5年服務期是有效的，選項B不正確;GD公司和劉某約定服務期并沒有限制劉某的自主擇業權，選項D不正確。

　　Q&A

　　4、【單選題】根據契稅法律制度的規定，下列各項中，屬于契稅納稅人的是()。

　　A. 受讓土地使用權的單位

　　B. 出租房屋的個人

　　C. 承租房屋的個人

　　D. 轉讓土地使用權的單位

　　正確答案：A

　　【答案解析】

　　本題考查契稅的納稅人。契稅的納稅人為在我國境內承受土地、房屋權屬轉移的單位和個人。

　　Q&A

　　5、【單選題】根據支付結算法律制度的規定，以下說法正確的是()。

　　A. 背書未記載背書日期，背書無效

　　B. 承兌未記載承兌日期，承兌無效

　　C. 保證未記載保證日期，保證無效

　　D. 出票人未記載出票日期，票據無效

　　正確答案：D

　　【答案解析】

　　本題考查票據行為。選項A：未記載背書日期，視為在票據到期日前背書。選項B:未記載承兌日期的，以收到提示承兌的匯票之日起3日內的最后一日為承兌日期。選項C:未記載保證日期的，出票日期為保證日期。

　　本文來源：會計網初級會計題庫