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離職的人因為公司不交社保就去勞動仲裁了，請問之后給的補償怎么做分錄？

來源 會計網
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會計網用戶298 1年前 · 發起提問
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之后的補償計入管理費用-辭退福利

王家權 1年前 解答
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未給員工交納社保，員工上班時間死亡，社保鑒定工亡，需由單位支付員工工亡補助金50萬元，50萬元補助金計入哪個會計科目，會計分錄？
具體會計分錄是： 　?。?）計提時： 　　借：管理費用-福利費 　　貸：其他應付款-死者 　?。?）支付時： 　　借：其他應付款-死者 　　貸：銀行存款 　　死亡賠償金，又稱死亡補償費，是死者因他人致害死亡后由加害人給其近親屬所造成的物質性收入損失的一種補償。免征個人所得稅，并可以在企業所得稅稅前扣除。 　　根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）文件規定，“《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：……（三）按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等?！?　　《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條規定，《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：（二）為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。 　　
2021年09月20日
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